“急性子”执行力或会更强
没有执行力就没有竞争力——这是时下在职场中最流行的一句话。这是因为，如果缺乏执行力，便不可能有实际的力量朝目标奋勇前进，导致预期的目标无法实现，自然无法谈及竞争力。史蒂夫·乔布斯之所以被世界上不少人视作职场“偶像”，是因为他追求完美，追求极致，有超强的执行力和高效率，能把不可能的事变成现实。说到执行力，人们第一时间想到的便是那些做事情风风火火的员工。一般来说，急性子的职场人行动力都比较强，对待工作任务反应迅速，对于一些突发情况也能及时处理和应对。他们通常具备以下特点：抓到机会就做，绝不瞻前顾后，错失良机；做事追求效率，有超强的执行力；遇到南墙，立即回头，另辟蹊径，绝不磨叽；看到不爽就破口大骂，沟通超级顺畅，更好带队伍；要么不做，要做就做到最好……相对而言，慢性子的职场人在执行速度上不如“急性子”。他们有时是为了考虑周详，追求最佳的结果；有时则花费太多时间思考或者不知道在干什么，从而少了行动魄力。当然，“急性子”和“执行力强”之间并非画上必然的等号，智联招聘高级职业顾问陈曦表示，“急性子”有时行动快过思考，还没想清楚做成什么样才算最棒就已经“完成”了，所以结果未免会有点马虎，在准确度和细致度上反而不如“慢性子”。一份有关职场性格的调查显示，有近半数受访者表示，自己身边有着数量相当的急性子与慢性子同事。家庭遗传、后天教育和所处环境的不同，都有可能造成一个人的性格或急或慢。在工作中，急性子与慢性子的表现也是各有千秋。
个性不同，分工不同
有这么一种说法：个性急躁的人做不好客服，他们无法静下心来面对絮絮叨叨的客户；而个性“悠然”的人则做不好公关，缺乏雷厉风行的执行力是最大的硬伤。即使同样是服务行业，工作性质类似，有时也因工作内容的不同而需要营造出不同的工作氛围。急性子和慢性子的员工由于其性格特点不同，在分工方面也会有所体现。陈曦说，慢性子的人或许更适合从事需要耐心、细致和聆听的工作，更适合节奏较慢的氛围。那些要求快速反应的工作则更适合急性子。找工作的时候，选择适合自己性格的岗位，更容易做出成绩，自己也会感觉更快乐。
无论“急”或“慢”，心态要积极
无论是“急性子”还是“慢性子”，在各自的工作岗位上都各有所长。陈曦认为，作为领导者而言，之所以大多喜欢反应快速的员工，主要是因为他们拥有阳光的心态、积极乐观的态度、明确的目标和积极争取的精神。而那些负面情绪较突出的员工，是老板不喜欢的。因为性格很难改变，而情绪对行为有直接影响，有负面情绪的人往往给团队带来较多消极能量。在同事之间，无论是“急性子”还是“慢性子”，只要彼此志同道合，有类似的目标和追求，共同语言就会更多。“人际交往，真诚是最重要的；还有诚信，信任别人，也能让别人信任自己；再有就是‘不自私’，做到完全的利他很难，但至少要做到不为自己的私利斤斤计较。”陈曦说。因此，不要总拿自己的个性“说事儿”，提升工作能力和职场情商，才是真正取胜的关键。
学会“选择”情绪
即使是同一个人，也可以拥有两种性格：一种是与生俱来的个性，在生活中会随意展现出来；另一种则是在职场中历练和打造出来的“职场性格”。细心观察，你会发现不少企业女高管都是“双面人”——她们被称为职场“女魔头”，魄力和执行力之强大，令下属敬佩不已，然而脱下职业套装之后，她们却也能够很好地享受慢生活，与友人交谈时语速缓慢而温柔，丝毫没有工作中的压迫感。个性的“急”与“慢”，或许无法被转变，但“职场性格”却是可以在后天培养和改变的。只有适度地调整和完善自己，才能更适应职场的需求。若想“打造”一副完美的职场性格，首先要改变心态，一个人拥有的最大自由，就是“选择”情绪（即态度）——是积极乐观，还是消极悲观。心态改变带来行动改变，任何问题便都不是问题，如何应对和行动才是关键。有研究认为，一个习惯的养成，至少需要21次坚持，尝试改变自己并建立行为习惯，至少需要21次的重复或坚持。因此，我们要为自己制定一个明确的目标，有目标才有动力。
“学会“选择”情绪是很重要的
但无论是急性子还是慢性子
最重要的是懂得知人善用，用人之长
而赛意也是一样！
不看性子，只看你“”魅力“”！
答应我，这个秘密不要随意告诉别人！
一Java后端开发工程师[上海.北京.济南.武汉]
岗位职责：
1、主要从事SRM，HR，ERP相关项目的后开发工作；
2、负责与用户及功能顾问沟通，设计技术方案，开发实现，并编写详细设计文档；
岗位任职：
1、专科及以上学历，计算机及相关专业；两年以上使用Java语言进行WEB应用开发的经验
2、熟悉Oracle，Mysql等主流数据库的开发，熟练掌握SQL
3、精通Java，熟悉Spring、SpringMVC、Struts、Hibernate等主流框架，及相关开发过程；
4、精通各种常用设计模式，J2EE规范，RESTWebService
5、熟悉Tomcat、JBoss，WebLogic、WebSphere等应用服务器的安装配置；
6、熟练使用Eclipse、IDEA开发平台；熟练掌握UML；
7、具有SRM软件或HR软件开发经验优先
8、有责任心，良好的沟通协调能力，团队合作精神，积极上进，具备良好的学习能力；
一Java开发工程师[顺德]
岗位职责：
1.参与项目需求调研与需求分析.解决方案
2.编制项目模块概要设计.详细设计.开发计划等并实施
3.根据项目具体要求，承担开发任务，按计划完成任务目标
4.完成项目模块编码实现，单元测试，协助测试人员完成模块测试，并对模块质量负责
岗位要求：
1、1.最少2年以上Java开发或研发工作经验，1年以上J2EE相关开发经验，熟识WEB开发，精通JavaScript.Jsp.Html开发工具，熟识J2EE.SCA.WebService，熟悉Struts.Spring.Hibernate.Ibatis等轻量级J2EE开发框架；
2、2.熟悉HTML.CSS.Javascript.XML等技术
3、熟悉Oracle数据库，精通PL/SQL编程；至少2年的数据库系统经验
4、思路清晰，具备需要阅读理解能力，能通过需求文档进行系统设计
一资深项目经理[全国]
岗位职责：
1.主要负责oracleERP系统的核心功能的咨询和实施工作，带领团队完成业务调研，方案设计和实施内容的交付，完成项目相关文档编写和交付质量管理；
2.参与项目售前咨询，应标方案准备、客户现场交流等工作；
3.具有丰富的项目管理经验，能够按照项目规范和要求，合理建议和安排交付资源、日程，确保项目交付日期和质量；
4.善于总结项目经验和实施技术储备，带领团队进行知识分享和培训。
岗位要求：
1.要求本科以上学历，10年以上oracleERP系统实施经验；
2.至少对oracleERP系统中分销，制造和财务等其中1个模块有深入研究；
3.具备多个相关行业大型项目的实施经验，熟练掌握项目风险管理方法/理念及实践；
4.具备掌控较复杂的项目或项目群的能力；
5.有良好的计划管理能力，持续的优化项目成本、进度和质量；
6.有效管理客户的期望，可以准确抓取相同行业客户项目的重点及关键问题/关键流程/方向性，与项目目标匹配（客户认可），确定开发需求；
7.具备跨团队的运作/管理技能，有效发挥内部资源的最大效用。
一高级测试工程师[成都]
岗位职责：
1、负责公司已有产品、项目的测试工作，独立或带领团队成员进行测试需求分析、制定和编写测试计划、设计和执行测试用例，完成代码走查、测试代码开发等白盒测试工作，编写测试总结和报告；
2、可以独立进行测试环境的搭建和维护、测试数据的准备，开发、设计、执行相关测试程序和脚本；
3、在项目中保持和产品人员、项目经理、运营负责人、开发工程师、QA积极有效的沟通，驱动问题解决；
4、分析并预警项目风险，规范测试流程和相关工作制度，对测试过程实施管理和控制，提高测试效率，保证产品质量；
5、发现工作中的效率提升点，开发工作中需要的测试工具；
任职资格：
本科以上学历，计算机相关专业，从事测试工作5年以上经验
1、正规院校本科以上学历，计算机相关专业，至少5年的测试经验，思维严谨、逻辑严密，思考问题全面，具备良好的问题分析和解决能力；
2，计算机基础知识扎实,熟悉接口测试。
3，熟悉数据库操作，精通sql，能够使用常用sql达成测试目的。
4，熟悉linux操作系统，能够熟练使用linux命令、熟悉shell脚本。
5，熟悉java等一种面向对象程序设计语言；熟悉接口测试，服务端测试，白盒测试。
6、熟练掌握禅道测试管理工具；
7、熟悉性能测试工具Loadrunner、Jmeter测试工具；
8、踏实勤奋，富有活力，善于沟通。
一高级电商产品销售经理[广州]
岗位职责
1.负责全国企业级电商平台产品线的销售工作，完成年度销售计划
2.与区域销售合作，开展售前跟进、需求整理、方案呈现、商务跟进等工作；
3.负责组织并开展企业级电商平台解决方案产品线的市场活动；
4.负责行业协会关系的开发、维护、合作的资源整合工作。
任职要求
1.计算机、市场营销类本科以上学历；
2.熟悉泛制造业企业业务流程，对企业互联网、企业2B电商领域业务实践有深刻理解；
3.具备独立的企业应用解决方案售前方案呈现能力；
4.有企业应用销售、企业应用实施顾问经验者优先。
一OracleEBS技术顾问[深圳/武汉]
岗位职责
1.主要从事ERP二次开发工作
2.在相关文档的指导下，独立.熟练的进行ERP二次开发程序代码实现工作
3.按照ISO文档格式要求，独立完成一定的文档编写任务，如详细设计文档.用户手册等
任职要求
1.专科及以上学历，计算机及相关专业
2.精通OraclePL/SQL编程，具备良好的编程习惯和风格
3.熟悉OracleERP二次开发工具，ORACLEFORM/REPORT/XMLPublisher等
4.较强的文档编写能力
5.熟悉OracleOAF开发、有Oracle数据仓库或熟悉R12的开发经验者优先
一JavaSE[深圳/武汉]
岗位职责
1.负责承接需求分析人员需求规格，根据需求规格进行方案设计
2.负责系统架构设计以及整体的数据结构设计
3.负责指导开发人员技术实现以及技术支持
4.负责部分的核心程序实现或者Demo设计
任职要求
1、大专以上学历,计算机相关专业，7年以上的IT技术经验
2、企业信息系统相关的项目经验，丰富的系统分析及系统设计经验
3.3、J2EE开发能力（RSA/struts/Struts/Hibemate/Eclipse/spring），至少熟悉其中的四个技术，精通其中的两个技术的应用开发
4、设计能力（Visio、RationalRose、PowerDesign），有较强的应用功能设计和数据设计能力，精通软件设计模式，熟悉掌握其中的一些建模工具使用
5、具有良好的技术方案设计能力和设计方案文档编写能力，具有一定的培训能力和培训辅导经验
6、工作细致，具有良好的团队合作精神，高度的责任感，较强的适应、沟通、表达能力
7、有供应链或采购领域相关工作经验者优先
备注：此岗位是纯技术岗位，不做管理工作
一EBS开发[顺德]
岗位职责
1.主要从事ERP二次开发工作
2.在相关文档的指导下，独立.熟练的进行ERP二次开发程序代码实现工作
3.按照ISO文档格式要求，独立完成一定的文档编写任务，如详细设计文档.用户手册等
任职要求
1.专科及以上学历，计算机及相关专业
2.熟悉OraclePL/SQL编程，具备良好的编程习惯和风格
3.熟悉OracleERP二次开发工具，ORACLEFORM/REPORT/XMLPublisher等
4.较强的文档编写能力
一JAVA工程师（高级）[顺德]
岗位职责
1.主要负责oracleservicecloud的插件集成开发工作
2.有CTI集成开发经验更佳
岗位要求
1.三年以上.net开发经验，有Add-in开发经验。精通c#语言
2.熟练使用各种控件
3.熟悉ASP.NET.WebService.XML.WPF.
4.熟练使用IIS，并能完成项目实施.部署.发布等工作
5.熟悉插件开发流程以及webservice接口的开发
一成本会计[顺德/广州]
岗位职责1、负责产品线及项目级盈利核算2、负责项目责任制审核及项目费用核算3、负责公司级项目考核考勤管理4、负责成本费用分析5、负责编制相关成本报表6、部门按排临时性工作
任职要求1、专业知识：精通财会专业知识，通晓会计、财管、内控、预算等领域知识2、出色沟通协调能力、组织能力、经营意识、良好职业素养3、熟练使用office办公软件，熟悉ORACLE系统4、年应届毕业生亦可，相关工作经验1年以上
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